企業變更法人協議全攻略：從鄰居王姐的創業故事說起

上周五，鄰居王姐風風火火地敲開我家門，手里攥著一沓文件直嘆氣。原來她經營了5年的烘焙店想引入新股東，但變更法人時卡在了協議條款上。"對方要求把債務條款寫得特別細，可我這小店哪有什么負債??？"她邊說邊揉太陽穴。像王姐這樣的小老板，往往在變更法人時因協議細節踩坑，今天我們就用她的故事拆解關鍵步驟。

協議核心：權利義務的接力棒

王姐的烘焙店最初是獨資，新股東加入后需要明確"誰接棒"。協議里必須寫清原法人何時移交公章、銀行賬戶，新法人何時承擔經營責任。比如王姐的店3月1日完成變更，那么2月28日前的訂單糾紛仍由她處理，之后的歸新股東。

債務條款不是走過場

雖然王姐覺得自家賬目簡單，但協議仍需列明"截至變更前所有債務由原法人承擔"。去年有家奶茶店沒寫這條，結果新法人剛接手就收到半年前的原料欠款單，雙方扯皮三個月才解決。

違約條款要具體

王姐的協議最初只寫"違約方需賠償"，后來我們建議加上"逾期超15天未配合變更，每日按注冊資本0.5%支付違約金"。去年北京某文具店就因原法人拖延交接，新股東直接損失了旺季進貨機會。

特殊約定別漏掉

王姐和新股東口頭約定了"原會員卡余額仍由王姐結算"，這一條必須白紙黑字寫進協議。曾有健身房變更時沒明確預售卡責任，導致會員集體投訴到工商局。

現在王姐的協議已修改完成，她笑著說："原來這些條款不是為難人，是保護雙方的好護欄。"企業變更法人就像接力賽，協議就是那根不能掉地的接力棒。