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新員工被推上法人位置？這些風險你必須知道！

作者：小編 發布時間：2025-06-11 03:02:45 點擊量：79

上周和閨蜜小琳吃飯，她愁眉苦臉地說：“公司剛入職就讓我當法人，說是走個形式，但我總覺得心里不踏實……”原來她新入職的電商公司以“方便業務”為由，讓所有新員工輪流擔任分公司法人。結果她名下的公司突然收到稅務異常通知，現在連高鐵票都買不了。

法人不是“掛名工具人”

很多人以為法人只是個虛職，就像小琳老板說的“只要簽個字就行”。實際上法人要承擔公司全部法律責任，比如公司欠債時會被限制消費，出現重大事故甚至要負刑事責任。去年北京某餐飲連鎖就讓實習生當法人，結果門店食品問題被查，最終追責到個人。

這些套路要警惕

有些公司會用“法人補貼”“快速晉升”當誘餌。更隱蔽的做法是先用員工注冊空殼公司，過幾個月再悄悄變更業務。曾有個做建材的同行，名下突然多了家勞務公司，后來才發現被用來走賬，差點背上幾百萬債務。

遇到這種情況怎么辦

如果已經當了法人，要立即去查企業信用信息，看公司有沒有異常記錄。像小琳后來發現，她名下的公司居然同時注冊了五家分支機構?，F在她正通過法律途徑申請法人變更，但過程比想象中復雜得多。

職場新人保護指南

簽任何文件前務必逐條確認內容，特別是帶有“法定代表人”字樣的材料。正規公司絕不會讓新人承擔這種風險，遇到這種情況建議直接拒絕。實在推脫不掉，至少要保留老板要求當法人的錄音或聊天記錄。

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